中国5S咨询机构招聘:领队/课程顾问,培训专员

 招聘信息     |      中国5s机构    |      2015-12-03 16:36:50    |      
一、培训专员
职位描述:
    1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,满足公司的人才需求;
   2、执行招聘甄选、面试、选择、录用工作;
   3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
   4、新员工入职培训,协助完成其他培训任务;
任职要求:
   1、大专以上学历,专业不限;
   2、1年以上招聘工作经验,有培训经验、或者类似行业招聘经验者优先考虑;
   3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道;
 
二、销售专员
职位描述:
   1、通过电话、邮件、传真等各种方式,与全国各大、中型企业目标客户进行沟通,挖掘市场信息; 
   2、负责向目标客户介绍公司品牌,产品知识,进行有效的销售沟通,在公司的授权下签订合同; 
任职要求: 
   1、大专及以上学历(经验丰富者,可降低学历要求),优秀应届毕业生亦可; 
   2、有志于从事销售岗位或向培训咨询行业发展者; 
薪资:
   底薪+提成(5K~20K/月)+团队奖金+社保+年终激励 

三、销售经理
职位描述:
   1、 根据公司要求对分配客户进行开发和信息收集,对客户进行分析和归类;
   2、 通过电话、拜访等方式挖掘客户需求,根据公司产品特性,进行针对性的销售;
   3、与客户建立长久客群关系,确保客户服务的延续性;。
任职要求:
   1、大专及以上学历,22-28岁,二年以上相关销售经验;
   2、有敏锐的市场洞察力及客户服务意识,独立签单、拜访能力;
   3、有做销售赚钱的强烈欲望,并致力于教育培训行业长期发展。
薪资:
   底薪+提成(8K~30K/月)+团队奖金+社保+年终激励
 
四、销售总监
职位描述:
   1、负责销售部门的日常管理运作和团队建设,领导、组织和实施销售活动,带领团队完成销售指标和任务;
   2、负责销售部门的业务培训、指导及业务评价和业绩考评;
   3、寻找多种渠道,获得销售市场相关信息,跟踪项目信息;
任职要求:
   1、大专及以上学历,4-5年及以上相关销售经验;
   2、有教育培训咨询行业工作经验优先;
   3、管理10人以上团队工作经验
薪资:
   底薪+提成(9K~30K/月)+团队奖金+社保+年终激励

五、领队/课程顾问
职位描述:
   1、课前协助客户拟制培训课程安排及行程计划。
   2、统领监督企业管理层培训团的实施情况并及时反馈;
   3、会中与老师、相关工作人员做好配合支持工作,统筹协调团队相关事宜;
   4、学习后物资回收、信息归档;
   5、提交反馈信息、总结报告,改善流程;
任职要求:
   1、学历:大专及以上学历,旅游管理等管理相关专业优先
   2、年龄:21-26岁;
   3、语言:普通话流利,口齿清晰;

享受优质福利:
   我们为所有的伙伴按照国家规定缴纳社保;
   工作满一年的员工享受带薪年假和病假工资,同时尊享婚假、产假、国定假;
   公司定期组织员工拓展训练和旅游等活动;
   公司优秀员工每年将有机会参加海外研修、培训,个人全面提升;
   每季度进行业绩考核、职位升迁、薪资涨幅,逐渐步入管理层。
 




培训需求提交

看不清?点击更换