办公6S活动精彩现场与个人感悟

 公司新闻     |      admin    |      2013-12-03 14:53:54    |      
    笔者浅述:为了改进办公室管理,改善和保持良好的工作环境,提升员工综合素质和企业形象,公司于2013年11月30日开展了办公室6S管理活动,活动参加成员包括我们的老板,由老板带头亲自动手一个个去整理规划,员工更是充满激情和笑声,期间可以看到谈总认真做的工具类形迹管理设计;还有小谢做的精美笔筒等等,直接上图与大家分享我们的活动现场和个人在这次活动中的一些感悟。
办公6S活动精彩现场与个人感悟
 

    换个环境也许能有更好的思路,6S管理也是在换‘环境’,换自身的工作环境,换自身身心的环境。身为5S管理落地知名机构,我们一直有“己所不欲勿施于人”的深刻觉悟,所以我们公司一直以来以身作则的严格要求自己,为了追求更“完美”6S工作环境,更为了发扬公司在客户心中一直的良好形象,大家积极提议周六要举行办公6S活动。

  我们公司在全公司范围内推行6S,目的就是使全体员工在工作中切实实行6S,让6S深入人心,以此提升企业形象,提高工作效率。我们公司在进行6S后,我觉得大家精神面貌都焕然一新,工作场所也更加井然有序,工作环境大为改善。相信这次6S后,我们精一达公司全体员工会更加努力地工作,将6S进行到底,为企业的发展壮大打好奠基石。以下便是在进行6S后我的心得体会。
  6S现场管理模式是经实践证明为一种先进、实用性强的现场管理系统方法,包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六个部分,主要功能是为企业解决用好的空间、用足空间、保持环境清洁、形成良好习惯、重视安全等问题。成功的导入6S,可以改善和提高企业形象,促进工作效率提高,缩短作业周期,降低生产成本,切实保障安全,是一件可以提高社会效益和经济效益的大好事。
  要切实取得这样的大好形势,确实不是一件易事,需要我们坚持不懈的学习与体会。
  刚到工作场所时,各种办公用品摆放的都不是很整齐,有些办公用品,书籍资料与私人用品都摆在一起,没有进行整理和划分,这样一来,严重影响了大家的工作效率。经过整理后,不但空间得到了解放,而且对各种物品进行了划分,贴上了标签,一目了然,让大家工作时的心情都舒畅多了,提高了大家的工作积极性。还是那句老话:“群众的力量是无穷的”。在学习实践6S当中,大家应该开动大脑,积极提出创意和建议,努力解决面临的问题。
  从杂乱无章的办场所到井然有序的工作环境……所有的一切,无论是谁都明白“一份耕耘、一份收获”的道理。然而,这只是6S学习实践的攻坚段的成绩。今天的成绩并不意味着明天的成功,一段时间的纠正也并不代表优秀的素养已经定型。6S管理的最终目的就是提升员工品质,巩固好攻坚的成果,让优秀的道德品质习惯化,使我们公司拥有更加辉煌的明天。
  我们要在工作上推进6S,形成处处6S,时时6S的大环境。没有最好,只有更好,使落后的经常接触到先进的,不太注意的时时看到注意的,不太坚持的看到永远坚持的,形成良好的心理督促氛围。
  不但要将6S贯彻到行动中去,而且还要将6S似规章制度一样的执行,标准化的落实。我们的着装、工作用语,礼仪等细节问题都要形成修养。让好的成为制度、习惯,它将激励我们、引导我们积极改进自己,不断为企业导入各种先进的管理理念提供平台,并最终促使企业成为管理先进、环境优雅、品质一流的现代化咨询企业。
    个人感悟总结:革除马虎之心,养成凡事认真的习惯,认认真真地对待工作中的每一件“小事”、每一个细节。养成遵守规定的习惯,养成自觉维护办公环境整洁明了的良好习惯,通过提高个人素质来提高公司的竞争力。

 

 

 

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