5S管理为工作岗位添加活力元素

 精益管理文章     |      admin    |      2016-03-15 17:02:01    |      

    笔者浅述:5S不单单能改变企业形象,更能让我们的岗位工作不再是枯燥的,它是促进工作岗位的活力,并且需要每个人的认真执行才能得到这样一个舒适的工作环境。


   1.使工作岗位有活力

  什麽样的工作岗位才称得上是好的呢?可以有种种因素,这里提出其中之一的“生动活跃”是主要因素之一。

  那麽,生动活跃的工作场所,是指什麽样的状态呢?可以列举出以下几点:

  *现场的合理化建议层出不穷。
  *具备全体员工的协作体制。
  *全体员工对解决问题都很积极。

  总之,这种工作现场,充满活力,具有生气勃勃的景况。特别是从工作现场积极提出改进方案的现象,正是表现出该工作现场具有活力。

  在推进5S的过程中,会提出很多改进方案。即会引起很多“5S提案”这些提案会促进工作现场的活力,并促使提案更为增加。

  另外,贯彻了5S,会使工作现场减少浪费,进而降低成本。降低成本可以提高收益。有了收益,自然会使工厂或单位更加有活力。

  再者,贯彻了5S,会使工厂或单位得以整理、整顿、变得整齐清洁,井然有序。这样,就容易发现内在的问题,进而解决问题。

  上所述,我们可以体会到5S会促进岗位的活力。5S是些很基本的事项,经过积累,则能为工作岗位带来生气勃勃、充满活力的景况。

  有人认为,促进工作岗位的活力,是主管的任务,与一般员工无关,这是错误观念。如上所述,岗位的活力是靠现场的每一个人认真执行而得到的。

 

 

 

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